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lunes, 20 de mayo de 2019

Las empresas se suman al “boom” de la gestión de la diversidad como clave de éxito


Red Acoge ha celebrado la jornada de ‘Diversidad y Empresa’ para valorar 
junto a diversas compañías españolas el presente y futuro de la gestión 
de la diversidad en los espacios laborales y los resultados del III Índice 
D&I. 

La gestión de la diversidad es la clave del éxito para cualquier empresa. 
Es la idea que transmite la federación Red Acoge en su jornada 
‘Diversidad y Empresa’ celebrada este jueves en la Torre Ilunion en 
Madrid. 
Durante la jornada se ha evaluado el presente y futuro de la diversidad 
y multiculturalidad en los entornos laborales junto a las empresas Sodexo, 
Orange, Unión de Mutuas e Ilunion y con el área de diversidad de la 
Universidad Complutense de Madrid.
Ignacio Sola, Director General de Igualdad de Trato y Diversidad

El Director General de Igualdad de Trato y Diversidad, Ignacio Sola apuntó 
durante su presentación que “la gestión de la diversidad va más allá de los 
mercados y del marketing y exige un esfuerzo continuo y cooperación de la 
sociedad en su conjunto”.

“Es fundamental que las empresas tengan en cuenta que abrir la mente hacia 
personas con distintas capacidades y hacia la diversidad contribuye a la 
innovación y al talento. La diversidad suma y no divide”, añadió. 



Por su parte, la Directora General del Trabajo Autónomo, Economía Social y de la 
Responsabilidad Social, Mª Antonia Pérez puso de manifiesto la importancia de 
algunos elementos diferenciadores de la economía española como los centros 
especiales de empleo y la necesidad de que las empresas pongan el foco en 
encontrar el talento y la creatividad gestionando la diversidad de forma inclusiva. 
“Los imperativos legales hacen que se pongan más de moda algunos valores 
más que otros pero no olvidaría dos cuestiones en la gestión de la diversidad: la 
edad y la salud son esenciales y hay que tenerlos en cuenta” añadió. 

El área de gestión de la diversidad en las empresas de Red Acoge cuenta 
con más de 10 años de experiencia y con 57 compañías dentro del 
programa que se han comprometido de manera pública con la importancia de 
incorporar trabajadores y trabajadoras de distintas edades, orígenes, 
nacionalidades, etnias, religiones o culturas. 

Este jueves, la federación otorgó reconocimientos a Correos, Gioseppo, MSD 
Animal Health, Alma de los Vinos Únicos, ViewNext y la Escuela de Danza de 
Valladolid. 
Índice D&I, una herramienta eficaz e innovadora 

Para llevar a cabo un análisis exhaustivo y eficaz de la gestión de la diversidad 
empresarial, la federación elabora desde 2016 el Índice D&I, un instrumento que 
mide el progreso de la multiculturalidad en los entornos laborales. 
Gonzalo Santos, Responsable de Gestión de la Diversidad en Red Acoge

En el año 2018, han participado 33 organizaciones diferentes, destacando 
principalmente las empresas del sector servicios y comercio que representan el 
67% de las participantes, que han evaluado sus entornos laborales a través de 
cuatro categorías: política corporativa, medidas internas, medidas externas y el 
mapa de la diversidad de cada empresa. 

“Es la primera edición que hay más mujeres que hombres en la plantilla de la 
empresa aunque al subir hacia puestos intermedios y superiores la balanza cae 
en favor hacia los hombres. Todavía hay techo de cristal pero se están poniendo 
cuotas para poder alcanzar los objetivos y mejorar”



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jueves, 9 de mayo de 2019

Clases de Español con Cultura Abierta

Esta semana hemos disfrutado de unos fantásticos talleres de aprendizaje de español amenizados con juegos a cargo de las alumnas de Filología María y Estefanía de Cultura Abierta.


Han sido unas jornadas fantásticas que han ayudado a acercar el idioma español a nuestros usuarios a través del repaso de verbos y el trivial party de castellano.








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lunes, 6 de mayo de 2019

Clases para el examen de nacionalidad


Si quieres presentarte al examen de nacionalidad de Conocimientos Constitucionales y Sociales de España (CCSE) tenemos clases de preparación para el examen los jueves de 18:30 a 20:00. Anímate,podemos ayudarte a conseguirlo.
Este curso esta dentro del programa de Aprendizaje de la lengua financiado por  MITRAMISS y FAMI.


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jueves, 2 de mayo de 2019

Participación en los actos del 1º de Mayo

Ayer, una vez más, salimos a la calle en lucha por la dignidad laboral

Con motivo del Primero de Mayo, día de los trabajadores, queremos destacar las grandes dificultades en el acceso al empleo en condiciones dignas que sufren las personas con las que trabajamos.

La Plataforma salmantina de entidades por el empleo, formada por 18 entidades (Apramp, Asecal, Accem, Cocemfe, Caritas, Salamanca Acoge, Fundación Secretariado Gitano, Asociación Tas, Pastoral obrera, CC.OO, Ymca, Fundación ONCE-Inserta; Cruz Roja Salamanca, Salud Mental Salamanca, Fundación Diagrama, Consejo de la Juventud, Fundación Adsis y Cepaim) promueve los derechos de los colectivos más vulnerables, sale a reivindicar empleos dignos que permitan vidas dignas.
La grave situación económica sufrida en los últimos años y la pérdida de derechos de las personas trabajadoras, azotaron con más intensidad a las más vulnerables, más discriminadas, y con menores redes de apoyo.

Reivindicamos el trabajo decente, un salario digno que permita conciliar la vida personal y familiar y que no ponga en riesgo la salud.
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lunes, 8 de abril de 2019

Infografía Inserción laboral

¿Conoces el programa de itinerarios de inserción laboral para personas solicitantes de asilo o beneficiarias de protección internacional?
Aquí puedes observar los resultados de 2018

El proyecto está dirigido a mejorar las competencias
socio-laborales para el mercado laboral

188 personas han encontrado empleo en 2018!!

Desde toda la Red Acoge seguiremos trabajando en la mejora de las condiciones socio-laborales de estas personas.
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jueves, 4 de abril de 2019

Exposición Kwame Owusu

Te invitamos a disfrutar del arte de Kwame Owusu,

Owusu es uno de los usuarios de nuestra asociación

Es un joven artista originario de Ghana que ha recorrido muchos kilómetros para llegar hasta nuestro país, y con él, también llego su arte.
Su técnica pictórica se destaca por el uso de colores cálidos y la representación tanto de paisajes, como de escenas costumbristas inspiradas en su Ghana natal y en su experiencia en Europa.



Si te apetece disfrutar de estos maravillosos cuadros, acutalmente se encuentran expuestos en El Rastrel durante el horario habitual del bar. (De martes a Domingo de 15.00 a 01.30)



¡No dudes en pasarte!

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lunes, 1 de abril de 2019

Curso de elaboración de tapas y pinchos

El lunes día 1 de Abril hemos empezado un curso Elaboración de tapas y pinchos dentro del Programa de Itinerarios Integrados de Inserción Laboral, con una duración de 30 horas.
Este curso cuenta con la financiación de MITRAMISS (Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social) – FSE (Fondo Social Europeo).

Los participantes podrán aprender variados pinchos y tapas de la mano de Kity, experta cocinera, en las instalaciones que nos ceden desde el ayuntamiento de Salamanca.


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Celebración del Día internacional de las empleadas del hogar


El día 30 de marzo fue el Día Internacional de las Empleadas de Hogar. Para celebrar ese día y reivindicar los derechos de las personas que trabajan en empleo doméstico, desde la Mesa de empleadas de hogar de la Plataforma Salmantina de Entidades por el empleo se realizó este sábado una concentración en la Plaza del Liceo. En ella se vieron pancartas y mandiles con mensajes solicitando la ratificación del convenio 189 de la OIT, derecho a paro, trabajo digno…Además se realizó una pasarela FASHION en el que se mostraron distintas situaciones en que se encuentran las empleadas de hogar: modelo “sin papeles”, modelo “empleada para todo”, modelo “si eres como de la familia”, modelo “poderosa” y modelo “super guay”…. 



Todo amenizado con el disco de Territorio Doméstico,” Porque sin nosotras no se mueve el mundo” con canciones que denuncian la situación del empleo domestico en nuestro país. Gracias a las chicas de territorio domestico por su trabajo y motivación para las empleadas de hogar de Salamanca. 

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jueves, 28 de marzo de 2019

Charla en el Colegio Padres Trinitarios

 Hoy nuestras compañeras han realizado una charla de sensibilización en el Colegio Padres Trinitarios en la que han podido dar a conocer a los alumnos de 5º de Primaria la situación que actualmente se vive en Honduras así como informarles sobre las actividades que realizamos desde Red Acoge dentro del programa de Protección Internacional.



Ha sido una experiencia muy gratificante tanto para nosotr@s como para l@s alumnos, que han conseguido empatizar con las personas que vienen a nuestro país huyendo de situaciones de violencia amparadas por el Programa de Protección internacional.


Este programa cuenta con financiación del Fondo Social Europeo y delMinisterio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social

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Protección Internacional

Desde Salamanca Acoge y Red Acoge queremos difundir los resultados que ha tenido el programa de Protección Internacional a nivel provincial. Este programa se encarga de acoger a solicitantes y beneficiarios de Protección Internacional y esta enfocado tanto a la acogida como a la inserción laboral.

Este programa cuenta con fondos del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y del Fondo Social Europeo de la Unión Europea.

Tenemos la voluntad de seguir trabajando por una sociedad mas integradora, abierta y cohesionada


En las siguientes infografías puedes ver los datos desglosados por sexo, nacionalidad, edad y mas datos de interés.


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Propuestas de Red Acoge a los partidos politicos de cara a las proximas elecciones

Red Acoge presenta sus 25 propuestas para que los partidos políticos incorporen en sus programas electorales medidas legislativas y políticas que respeten, protejan y garanticen los derechos de las personas migrantes.
Las propuestas presentadas por la fundación tienen como pilar fundamental los tratados y convenciones del Derecho Internacional de los Derechos Humanos, que son de obligado cumplimiento para los Estados, no son negociables y están por encima de cualquier ideología política y partidista.



En este sentido es imprescindible que todas las leyes y políticas migratorias partan de la premisa irrenunciable de que todas las personas migrantes deben ser reconocidas y tratadas con respeto y dignidad como titulares de derechos en condiciones de igualdad independientemente de su estatus migratorio. Los Estados tienen la obligación de respetar, proteger y garantizar a estas personas en todas las etapas de su proceso migratorio.


Las medidas propuestas se articulan en 5 ejes:

- Realizar un cambio radical en el enfoque y la orientación de la política migratoria para adoptar medidas concretas de gobernanza de las fronteras y para facilitar la movilidad regular abriendo canales de migración accesible, regular, segura y asequible.

- Revisar en profundidad el sistema de protección internacional, asilo y acogida para garantizar los derechos de las personas solicitantes de asilo en todo su proceso.

- Acabar con la práctica de la detención e internamiento en Cies y aplicar medidas cautelares que no impliquen restricciones del derecho a la libertad, derecho fundamental consagrado en la Constitución español.

- Poner fin al racismo institucional dejando sin efecto las leyes y políticas discriminatorias que excluyen a las personas migrantes y las dejan en desprotección frente a sus derechos.

- Adoptar las medidas necesarias para poner fin a los obstáculos que tienen las personas migrantes en el acceso a los derechos económicos, sociales y culturales,de forma que si bien las migrantes sufren los mismos problemas que el resto de la población, además tienen un agravante en las dificultades por la discriminación existente, por su situación administrativa o por su situación socioeconómica.


Además, pedimos a todos los partidos que en los discursos políticos relacionados con la inmigración incluyan criterios y datos empíricos y rigurosos para promover una convivencia pacífica y respetuosa con la multiculturalidad y no alentar actitudes racistas y xenófobas basadas en estereotipos, prejuicios y datos falsos sobre las personas migrantes.






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lunes, 25 de marzo de 2019

Visita a la Biblioteca Torrente Ballester

El próximo jueves día 28 desde el programa de aprendizaje del idioma los alumnos de castellano de la entidad acudiremos a visitar las instalaciones de la biblioteca Torrente Ballester, que está situada en el barrio de Garrido.

Los profesionales que allí trabajan nos harán una visita guiada en la que aprenderemos a utilizar todos los servicios que posee esta biblioteca con mayor facilidad para que de esta manera los alumnos puedan hacer un uso mejor y mas eficiente de los equipos y beneficios que nos ofrece esta estupenda instalación municipal.

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