Un año más,
desde la Mesa de Empleadas de Hogar de Salamanca, queremos dar a conocer
los Criterios laborales y económicos mínimos para aplicar en las ofertas
de trabajo en el sector del Trabajo Doméstico.
Desde la Mesa de Empleadas de Hogar, dentro de la Plataforma Salmantina de
Entidades por el Empleo, trabajamos para que las condiciones laborales de las
empleadas de hogar sean dignas, y para que de forma progresiva se
equiparen a las del resto de trabajadores, no solo en obligaciones sino también
en derechos.
Recordamos que el marco legislativo por el que actualmente se regula la
relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar está
recogido en el Real Decreto 1620/2011 y el Real Decreto 29/2012. Los criterios
que elaboramos cada año están basados en el cumplimiento de los aspectos que
recoge esta normativa, y en algunas cuestiones muy concretas en las que existe
un vacío legal, en criterios propios.
Actualmente, en la Mesa de Empleadas de Hogar participamos las siguientes
entidades: Cruz Roja Salamanca, Religiosas de María Inmaculada,
Salamanca Acoge, HOAC, Pastoral obrera, UGT y Cáritas Diocesana de Salamanca.
Y los criterios son respetados también por el resto de entidades que forman la
Plataforma Salmantina de Entidades por el Empleo: Accem, Apramp, Asecal,
Cocemfe, Fundación Secretariado Gitano, FSC Inserta Once, Asociación TAS,
Asociación de Mujeres Plaza Mayor, Feafes Salamanca Salud Mental.
Nos vemos en el centro JULIÁN SÁNCHEZ "EL CHARRO" (Plaza de la Concordia, s/n), el Lunes 2 de Marzo a las 19:00 horas.
Nos vemos en el centro JULIÁN SÁNCHEZ "EL CHARRO" (Plaza de la Concordia, s/n), el Lunes 2 de Marzo a las 19:00 horas.
¡VEN A INFORMARTE!
