Sesión Mentoring Recursos Humanos.

¿Queréis conocer de primera mano cómo se llevan a cabo los procesos de selección de personal?

Os invitamos a esta sesión de MENTORING online en la que responsables de Recursos Humanos de Leroy Merlin España nos facilitarán pautas que pueden resultar muy útiles para el acceso al empleo: CURSO PROCESOS DE SELECCIÓN.


26 de mayo, 10:00 a 12:00 h.
Más información e inscripciones en salamanca.acoge.laboral@redacoge.org o 923019030


Actividad perteneciente al Programa Actividad perteneciente al Programa Itinerarios activos de empleo y al Programa AIAE-E empleo financiado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y la Unión Europea.

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Espacio acoge 20 de mayo.

Seguimos con nuestro Espacio Acoge. 

Recuerda se trata de un espacio en el que intentamos resolver todas las dudas que puedas tener en  materia laboral y de extranjería. 

Tendrá lugar el viernes 20 de mayo a las 12:00h. ROGAMOS PUNTUALIDAD PARA PODER RESOLVER TODAS LAS DUDAS QUE TENGÁIS.

Se puede acceder de manera ONLINE o PRESENCIAL 

Para acceder de manera presencial reserva tu plaza pasando por nuestra oficina o llamando al 923 01 90 30 

Para acceder de manera online haz click en el siguiente enlace el viernes a las 12:00  

https://us04web.zoom.us/j/73430817112?pwd=6L2OeHFSvX7r_nfWwYsFesxgEmuXmm.1

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Taller sobre consumo responsable.

Desde el grupo de mujeres perteneciente al  Programa Convive: Por una sociedad Diversa, Financiado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y Cofinanciado por  la UE realizamos un taller para elaborar jabones, así contribuimos al consumo responsable, ya que reducimos el impacto ambiental de nuestro consumo y contribuimos a la sostenibilidad del entorno, acciones que están en consonancia con los ODS 11 y 12 de la ONU.

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Charla a la Universidad de Salamanca sobre la Diversidad Cultural.

Esta semana acudimos a dar una Charla a la Universidad de Salamanca sobre la Diversidad Cultural, en la cual enfatizamos que la convivencia e interacción entre varias culturas aporta un enriquecimiento cultural, gastronómico, un mayor conocimiento de otros lenguajes, tradiciones y creencias como es el que se está viviendo desde hace algunos años en España y también en el caso particular de Salamanca.  Destacamos la relevancia que tiene la convivencia entre distintas culturas como medio de conocimiento mutuo, lo cual  contribuye a derrocar estereotipos y prejuicios en las sociedades de acogida, por una parte, y por otra, facilita el proceso de integración de las nuevas personas que arriban a dicha sociedad.

En esta ocasión además de la participación del Técnico de Salamanca Acoge, intervinieron en la charla integrantes de nuestro grupo RADI.

Esta acción se enmarca dentro del Programa Convive: Por una sociedad Diversa, Financiada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y Cofinanciado por la UE.

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Reportaje de la USAL sobre Salamanca Acoge.

 A finales del año pasado, los alumnos de Comunicación Audiovisual de la USAL realizaron un pequeño reportaje sobre nuestra asociación.

En él, entrevistaron a distintos tecnic@s para intentar acercar a la audiencia el trabajo que hacemos en Salamanca Acoge. 

¡Echadle un vistazo!

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Acquire formación se une a nuestra Red de empresas comprometidas con la Diversidad.

 Acquire Formación, empresa referente en la gestión de la oferta formativa en la ciudad de Salamanca, ha formalizado hoy su adhesión a la #RedmásD y su compromiso con la generación de entornos laborales diversos e inclusivos.

Puedes consultar más información👉bit.ly/3stN49B

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Torneo Alumni USAL

Desde el "Programa Convive: por una sociedad diversa" financiado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y Cofinanciado por la UE, el pasado viernes participamos en el Torneo Vicente del Bosque en colaboración con la USAL. Fue una jornada incluyente y amena en la que nuestros usuarios convivieron con otros jóvenes jugando al voleibol. Creemos que el deporte es un instrumento de socialización que favorece a la integración Esperamos que sea una de otras jornadas por venir.

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Conversatorio sobre la situación en Perú.

El próximo día 24 de mayo llevaremos a cabo un conversatorio sobre la situación actual en Perú que está propiciando la salida de mucho ciudadanos del país andino. 

En la actividad participarán la Dra. María Antonieta Delpino, el Dr. Manuel Álcantara Saez ,de la Universidad de Salamanca, y la Técnica del Área Social de Salamanca Acoge Laura Belda.

El conversatorio tendrá lugar a las 18:00 en el Centro Municipal Julián Sanchez el Charro.

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Día de Europa 2022.

Hoy, 9 de mayo, es el Día de Europa. Se conmemora el primer paso que se dio para la integración de los estados europeos bajo un administración común. La unión Europea es el culmen de las ideas de fraternidad y tolerancia entre los pueblos europeos, y por ello desde Salamanca Acoge nos queremos unir a la celebración de este día. 

Desde la Unión Europea nos ayudan a construir una sociedad más inclusiva, diversa y justa a través de los Fondos de Asilo Migración e Integración y el Fondo Social Europeo. 

#DiadeEuropa

European Commission

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Espacio acoge viernes 13 de mayo.

Seguimos con nuestro Espacio Acoge.
Recuerda se trata de un espacio en el que intentamos resolver todas las dudas que puedas tener en materia laboral y de extranjería.
Tendrá lugar el viernes 13 de mayo a las 12:00h. ROGAMOS PUNTUALIDAD PARA PODER RESOLVER TODAS LAS DUDAS QUE TENGÁIS.
Se puede acceder de manera ONLINE o PRESENCIAL
Para acceder de manera presencial reserva tu plaza pasando por nuestra oficina o llamando al 923 01 90 30
Para acceder de manera online haz click en el siguiente enlace el viernes a las 12:00

https://us04web.zoom.us/j/76232202799?pwd=-559cw_VDjy-hFdRSQdwLGc2efPVrl.1
 

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Cine-Fórum Casa de las Conchas.

El próximo día 17 a las 20:00 realizaremos un Cine-fórum en la Biblioteca Pública de Salamanca, Casa de las Conchas. 

Proyectaremos la película Gutentag Ramón que relata la historia de un migrante mexicano que decide emprender una nueva vida en Alemania.  Podremos explorar a través del visionado algunas de las  problemáticas a las que se enfrentan las personas migrantes, como las diferencias culturales, la discriminación o la necesidad de tejer redes sociales de apoyo. 

¡Animaos a asistir!

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Taller en la USAL sobre PI, discriminación y situación en Ucrania.

Ayer, en el marco del Programa de Igualdad de Trato y no Discriminación, acudimos a la Facultad de CCSS de la USAL a explicar a los alumnos de la asignatura Minorías Étnicas y Migraciones el sistema de Protección Internacional. En la charla les explicamos todo el proceso de acogida así como algunas de las dificultades que se encuentran los solicitantes de asilo. 

También hubo tiempo para ofrecer algunos datos sobre los casos de discriminación que están sucediendo en las fronteras de Ucrania y sobre las distintas problemáticas que las organizaciones que están sobre el terreno se están encontrando. 

Fue una charla muy amena que generó debate y en la que pudimos intercambiar opiniones y puntos de vista con l@s estudiantes.

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Retos para la inclusión 2022.

Salamanca  Acoge ejecuta este año el proyecto: “RETOS PARA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS MIGRANTES EN ESPAÑA. ELABORACIÓN DE INFORME”, financiado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y FAMI (Fondo de Asilo, Migración e Integración).

El fin este proyecto es, por un lado la recogida de información sobre los obstáculos que se encuentran las personas migrantes en el ámbito de extranjería y sobre las vulneraciones de derechos en la áreas de vivienda, trabajo, salud y educación y por otro, favorecer la participación de las personas implicadas a través de la recogida de propuestas de personas migrantes.

PUEDES PARTICIPAR RELLENANDO EL SIGUIENTE FORMULARIO:  https://forms.gle/7onAVUJN6TxhN3jU8

 

Nuevo proyecto para la inclusión de personas migrantes.

Desde la práctica diaria de Salamanca Acoge como el resto de organizaciones federadas en la Red Acoge que ejecuta el proyecto, comprobamos que las personas migrantes solicitan información y asesoramiento sobre todo por temas relacionados con su documentación, ya sea para acceder o para renovar la misma. Y que el tema documental se convierte en una de sus principales preocupaciones, también en el área social como muestran los datos, puesto que la falta de autorizaciones administrativas para estancia, residencia y/o trabajo, supone en nuestro país no ser considerado sujeto de derechos afrontando serias barreras a los derechos humanos más básicos como un empleo de calidad, una vivienda adecuada o la cobertura de necesidades básicas.

Se pretende realizar con este proyecto una investigación aplicada de ámbito estatal, que visibilice los factores socioeconómicos que condicionan el acceso a los derechos de la población migrante en la sociedad española en igualdad de condiciones, derechos y deberes. El objeto de estudio se centrará específicamente en los factores que condicionan el acceso y/o renovación las autorizaciones de residencia temporal y trabajo en España como vía de acceso al reconocimiento de sus derechos. Además, a partir del análisis de los resultados, se elaborarán un conjunto de propuestas legislativas y de política pública para avanzar en la inclusión de las personas migrantes como sujetos de plenos derechos.

Las personas migrantes que configuran la muestra tienen en este proyecto un rol activo y participativo, es decir, se pretende que no se sientan meros objetos de estudio, sino que se impliquen de manera activa en el proceso y aporten propuestas que se tendrán en cuenta en la elaboración del informe final. Para llevar a cabo esta recogida de sugerencias y aportes se pondrán en marcha, espacios grupales de participación o Focus Group . Se colocarán buzones de sugerencias en la sede para que las personas atendidas en la primera acogida puedan expresar de manera anónima las propuestas que tienen para mejorar su proceso de inclusión en España.

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Actos del 1º de Mayo de 2022.

Salamanca Acoge  con la Plataforma Salmantina de Entidades para el  Empleo celebramos los actos de este uno de mayo 2022.

El viernes tuvo lugar el Seminario " Cómo nos afecta la Reforma Laboral",  con la participación como ponentes de Virginia Carrera y Raúl Santaeufemia. Nos trasladaron  de forma didáctica el nuevo escenario legislativo desde una perspectiva de mujer y  abordando los retos que nos quedan por delante.

El domingo concluyó con la redacción y distribución del manifiesto firmado por todas las Entidades que formamos parte en el que destacamos nuestras reivindicaciones:

• Generar oportunidades de empleo en condiciones dignas.

• Apremiar a las Administraciones para erradicar la brecha digital.

• Reclamar a la Administración Autonómica en Castilla y León que posibilite medidas de protección social y políticas activas de empleo, que salgan del inmovilismo en el que llevan meses instalados y que supone un grave perjuicio para la ciudadanía de Castilla y León.

• Exigir medidas de protección y seguridad en las empresas, ante el aumento de la accidentalidad laboral.

• Que se asegure la protección social a las personas afectadas por la crisis.

• Fortalecer las políticas sociales inclusivas, que no dejen atrapado a nadie en la exclusión social.

• Que se fomenten las políticas pacifistas y que acaben de una vez todas las guerras.

https://salamancartvaldia.es/noticia/2022-05-01-la-plataforma-salmantina-de-entidades-por-el-empleo-recuerda-las-dificultades-de-los-trabajadores-295330

https://www.salamanca24horas.com/local/plataforma-salmantina-entidades-por-empleo-se-manifiesta-con-motivo-dia-trabajador_15038157_102.html

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Taller sobre detección y prevención de violencia de género.

El pasado día 24/04/2022 realizamos, en colaboración con la Asociación de Ayuda a la Mujer Plaza Mayor, una charla informativa sobre la Detección y Prevención de la Violencia de Género, a la que asistieron usuarios de nuestros dispositivos de acogida de Protección Internacional  (Prioridad I- Acogida / Prioridad III - Vulnerables)  y algunas personas del Café para todos y el Grupo de mujeres, actividades del Programa Convive. 

En ella se abordaron, desde una perspectiva multicultural, diversas cuestiones relativas a la prevención, detección y atención de situaciones de violencia de género. Además de las actividades anteriores, también se expusieron las principales diferencias culturales entre nuestro país y el país de origen de los usuarios. Intentando acercar ambas culturas y facilitando así la formación de una nueva idiosincrasia integradora donde convivan valores importantes de ambas sociedades.

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