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18 enero 2021

Otra semana más volvemos con nuestro Espacio Acoge.

Se tratan de reuniones online por Zoom ABIERTAS a toda persona que quiera participar.
En estas reuniones tratamos de resolver todas las dudas que tengáis en materia laboral y de extranjería.
Si tienes alguna duda sobre estas materias no dudes en asistir, solo tienes que hacer click en el siguiente enlace el próximo viernes 22 a las 12:00

Unirse a la reunión Zoom
https://us04web.zoom.us/j/79324595011?pwd=YXNhRFJtT1FGZkFXRWRta3JUajJXQT09

ID de reunión: 793 2459 5011
Código de acceso: tq1JT3

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13 enero 2021

Servicio de Asistencia y Orientación a Victimas de la Discriminación Racial o Étnica e Igualdad de Trato.

Desde el Servicio de Asistencia y Orientación a Victimas de la Discriminación Racial o Étnica del que Salamanca Acoge forma parte a través del Proyecto de Igualdad de Trato y No Discriminación, se ha puesto a disposición de toda persona que lo necesite un numero de teléfono para realizar denuncias sobre discriminación a través de WhatsApp 628 860 507.
De esta manera se pretende agilizar el proceso de denuncia de casos de discriminación y acabar con la infra denuncia de estas situaciones.


Recuerda la denuncia de un caso de discriminación a través del Servicio de Asistencia a Victimas NO ES VINCULANTE y NO SIGNIFICA REALIZAR UNA DENUNCIA A UN JUZGADO, al realizar tu denuncia la Servicio o en nuestras oficinas te asesoraremos e intentaremos mediar en tu caso SIN NECESIDAD DE LLEGAR A LOS TRIBUNALES.


  • Puedes realizar tus denuncias a través de:
  • Nuestras oficinas de Salamanca Acoge (Avda. de los Cedros Nº 53)
  • Al número 628 860 507 (a través de WhatsApp)



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11 enero 2021

Espacio Acoge 15 de Enero

¡Seguimos con nuestros Espacios Acoge!
Reuniones abiertas de resolución de dudas en materia laboral y de extranjería, si deseas asistir solo tienes que hacer click en el siguiente enlace el próximo Viernes 15 de enero a las 12:00


Si tienes alguna duda que podamos resolver, no dudes en asistir


Unirse a la reunión Zoom
https://us04web.zoom.us/j/77359899216?pwd=cXEyT0tEaCtoaGFzQUY1ZjJzcU1rUT09


ID de reunión: 773 5989 9216
Código de acceso: s1zxdN


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05 enero 2021

Espacio Acoge 8 de Enero

 Este año 2021 continuamos con nuestros Espacios Acoge, reuniones abiertas de resolución de dudas en materia laboral y  jurídica. 

La próxima sesión tendrá lugar el día 8 de enero a las 12:00

Si quieres asistir solo tienes que hacer click en el siguiente enlace: 

https://us04web.zoom.us/j/71836340781?pwd=U2RlUkhQMVI2aTJkTEFnbTBOM3E1dz09

ID de reunión: 718 3634 0781

Código de acceso: 6BrxCz



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04 enero 2021

Feliz Año 2021

Desde Salamanca Acoge os deseamos a tod@s un feliz y próspero año 2021. 

En este año seguiremos trabajando a vuestro lado y construyendo entre todos una sociedad más inclusiva y justa.
Seguiremos estando al lado de nuestros usuarios y usuarias y apoyando a los colectivos más vulnerables de nuestra ciudad.
Un año más seguiremos trabajando duro por y para vosotr@s.


¡Feliz año 2021!



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24 diciembre 2020

FELIZ NAVIDAD... desde la PRESENCIA HUMANA


 

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23 diciembre 2020

MAS EMPRESAS DE SALMANTINAS COMPROMETIDAS CON LA DIVERSIDAD

Autoescuelas El Pilar, firman con Salamanca Acoge la adhesión a la RED+D, proyecto dirigido a empresas, para avanzar hacia la generación de políticas y acciones empresariales que fomenten la creación de entornos laborales inclusivos, que aseguren la igualdad de trato.

La red de empresas comprometidas con la diversidad: RED+D, es un proyecto que pretende la creación de un espacio de encuentro, mediante la adhesión a la RED+D, que permita a las empresas e instituciones comprometidas con la Diversidad compartir ideas, experiencias e iniciativas en relación con la gestión de la diversidad, teniendo a la cultura como eje vertebrador de las distintas manifestaciones de la diversidad. 


Autoescuelas El Pilar , convencida por su experiencia, de que la Diversidad enriquece a las personas que forman su plantilla y que beneficia tanto a su empresa como al entorno donde se ubica, desea iniciar el camino hacia la implementación de medidas de gestión de la Diversidad.

  

Así iniciarán su andadura en la Gestión de la Diversidad realizando próximamente acciones formativas a través de programa “Sensibiliza” de Red Acoge y nuestro catálogo formativo.




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18 diciembre 2020

Acto de Día del Migrante 18 de diciembre


Hoy hemos celebrado un acto conmemorativo del Día del Migrante junto con Fundación Cepaim.

En el acto hemos podido disfrutar de teatro, magia, danza, sorteos y un largo etcétera. 

Ha sido una jornada inolvidable, lúdica a la par que reivindicativa y que nos ha servido para concienciarnos así como para olvidar durante un rato todo lo malo de este año. 

Esperamos que todos los asistentes hayáis disfrutado tanto como nosotras organizándolo.

¡Muchas gracias a tod@s!













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16 diciembre 2020

Concentración y Manifiesto de la Plataforma Salmantina de Entidades por el Empleo




Esta mañana en una misma voz, la Plataforma Salmantina de Empleo, de la que Salamanca Acoge forma parte, participa en un acto para recordar el trabajo por la mejora de la empleabilidad de los colectivos vulnerables. Os dejamos el manifiesto.

Desde la Plataforma Salmantina de Entidades por el Empleo queremos
manifestar y hacer público nuestro apoyo y compromiso social con las personas
más vulnerables, colectivo que como consecuencia de la crisis sanitaria COVID19, se ha visto incrementado.

En primer lugar, seguimos lamentando la irreparable pérdida de vidas humanas y los
innumerables contagios que todavía se siguen produciendo desde el pasado mes de
marzo, poniendo en valor el trabajo y la dedicación incansable de todas las personas
que siguen estando al frente de la lucha y erradicación delas consecuencias sanitarias
derivadas de la pandemia mundial.
Nuestro trabajo en red, tiene como finalidad en cada una de nuestras actividades,
individuales y colectivas, la protección y la lucha por la mejora de la empleabilidad de
los colectivos sociales más vulnerables. Esto, en un momento como el actual, cobra
mayor valor y sentido, por las consecuencias laborales y sociales que se están
produciendo.
Por esa razón, en el día de hoy, hemos querido manifestar y poner de relieve la labor
realizada desde las entidades y organizaciones que conformamos la plataforma,
reivindicando la importancia de nuestra intervención con los colectivos más
vulnerables, que están siendo afectados en mayor medida por las consecuencias de la
crisis sanitaria, social y económica, y que ha acentuado más si cabe la precariedad,
desigualdad y el riesgo de exclusión que estas personas ya sufrían.
Destacar la complicada situación de los cientos de autónomos, PYMESy empresas
que están viviendo una época de incertidumbre económica y una perspectiva de
recuperación larga y difícil, que los deja en una situación límite.
La incertidumbre sobre el futuro de los ERTES además, provoca gran inseguridad,
inquietud y malestar, impidiendo la creación de empleo en nuestra ciudad y provincia y
dificultado a su vez la integración laboral de las personas vulnerables o en riesgo de
exclusión.
Las respuestas tardías y confusas, que especialmente en los primeros meses de la
alerta sanitaria, se dieron por parte de las administraciones, complicaron el acceso a
los servicios y ayudas de protección por desempleo, a la información sobre los
procedimientos necesarios para solicitarlos, así como el conocimiento en general de
los recursos y medidas existentes.
Combinado con la inminente adaptación a las medidas sanitarias, tales como
restricciones de aforo, atenciones con cita previa estricta, el teletrabajo y la
disminución de las actividades presenciales, y el fomento de las nuevas tecnologías,
han profundizado aún más la brecha digital existente, llegando en algunos casos a 
anular la posibilidad de integración en el mercado de trabajo o en el acceso a las
ayudas para muchas personas, que ya tenían una situación complicada previa.
Se ha puesto de manifiesto además, la gran relevancia e impacto de estas nuevas
tecnologías que debemos considerarlas como servicios esenciales y al alcance de
toda la población, ante la gran fragilidad y desprotección en las que deja a aquellas
personas que no tienen acceso a las mismas.
Toda esta situación ha propiciado el aumento considerable del número de personas
con necesidades básicas esenciales, como alimentación o vivienda, el retorno a las
entidades sociales de muchas de ellas que ya habían conseguido una autonomía
económica, y que vuelven a encontrarse en una situación de precariedad y necesidad;
ha puesto de manifiesto, también, la gran vulnerabilidad que padecen los colectivos
con los que trabajamos, así como la fragilidad de la recuperación económica y de
empleo que vivíamos, y que se ha visto nuevamente paralizada ante la situación
sobrevenida.
Además, desde la Plataforma Salmantina de Entidades por el Empleo, ponemos de
relieve el incremento y sobrecarga de trabajo, especialmente administrativo, que las
trabajadoras y trabajadores de nuestras entidades y organizaciones están afrontando
desde los meses más duros de la pandemia.
La incertidumbre ante la situación de las propias entidades y el futuro de los
programas y proyectos, generan inquietud y miedo ante la situación futura; la ausencia
de presupuestos o las tardías resoluciones de proyectos, destacan la precariedad e
inestabilidad del tercer sector que afronta un 2021 lleno de incertidumbre.
Por estas razones, y ante este contexto en el que nos encontramos, desde la

Plataforma Salmantina de Entidades por el Empleo seguimos reivindicando, como ya
hemos hecho en ocasiones anteriores:

• Fortalecer las políticas sociales inclusivas, procurando que nadie se quede
atrás, poniendo a la persona en el centro.

• Velar por la dignidad y los derechos de las personas vulnerables en el ámbito
del empleo.

• Garantizar la protección social de todas las personas afectadas por la crisis,
asegurando cubrir las necesidades básicas de todas ellas.

• Trabajar para erradicar la brecha digital, que tras esta crisis ha quedado al
descubierto.

- Impulsar y reforzar los canales online con las acciones de información,
asesoramiento y acompañamiento en el empleo
- Facilitar recursos (Tablet y tarjetas sim), herramientas y apoyo en temas
de oportunidades laborales, reajustes y capacitación.
- Facilitar el acceso a todas las personas al servicio de Internet y de
nuevas tecnologías.

• Generar oportunidades de empleo con condiciones laborales dignas.

• Informar a la población sobre todas las medidas que se están aplicando.

• Garantizar, de manera excepcional, y debido a circunstancias de naturaleza
económica, social y laboral, que las personas accedan a autorizaciones de
residencia y trabajo, flexibilizando los requisitos para su concesión, así como
prorrogar de forma automática la renovación de estas, adaptándose a la
situación de crisis actual.

• Garantizar el empadronamiento y el acceso a la tarjeta sanitaria, incluyendo a
familiares de comunitarios, para que su acceso no quede limitado a urgencias.

• Facilitar procesos abreviados y ágiles para favorecer que estas personas
puedan acceder al permiso de trabajo y residencia a la mayor brevedad para
todas aquellas personas que tenían citas ya previstas y para aquellas que
contaban con contrato antes del estado de alarma y que lo han perdido como
consecuencia de la crisis sanitaria.

• Apoyar a los autónomos, a las PYMES y a las empresas que están viéndose
afectadas y que tendrán que reinventarse para garantizar la reincorporación de
sus empleados

• Asegurar la continuidad de los ERTE, así como ofrecer información que arroje
luz sobre el futuro económico, permitiendo la planificación y el establecimiento
de objetivos y estrategias realistas a conseguir, que propicien la creación de
empleo y el crecimiento económico.

Por ultimo destacar que en el año 2021 continuaremos luchando por el trabajo digno,
la defensa de los derechos laborales y sociales, el mantenimiento del empleo, la
búsqueda de soluciones para la recuperación social y económica, y en definitiva, para
acabar con las desigualdades entre las personas. 





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Asociación Dinámika se une a la RED+D

La Diversidad es una realidad en nuestra sociedad y por tanto en nuestras empresas. Que una buena gestión de la diversidad genera beneficio a nuestras compañías es un hecho.
Estamos de enhorabuena pues Asociación Dinámika se une La Red+D, impulsada por Red Acoge, compartiendo objetivos e impulsando este reto.

Asociación Dinámika lleva trabajando en la ciudad más de veinte años dando respuesta a las diferentes problemáticas y destacando su esfuerzo en el trabajo de la prevención de la salud, fomentando la dinamización y participación social. Con una plantilla de trabajadores en aumento, la igualdad de oportunidades es una prioridad y con esta firma hacemos visible el compromiso de la entidad con la diversidad e inclusión.

La Red+D supone un espacio de encuentro que permite que las empresas comprometidas con la Diversidad compartan ideas, experiencias e iniciativas en relación con la gestión de la diversidad.


                

           



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15 diciembre 2020

Itinerarios Individualizados de Apoyo para la Inserción Sociolaboral de personas inmigrantes perceptoras de Renta Garantizada de Ciudadanía

Nuestro servicio individualizado cubre las diferentes necesidades de formación prelaboral de los participantes.

Atajamos las necesidades en alfabetización, ofertando grupos de pequeños de aprendizaje.



ALFABETIZACIÓN DIGITAL


Comprometidos con el aumento de posibilidades en el mercado de laboral de nuestros participantes, dentro del programa ofertados también un servicio individual de alfabetización digital, fomentando así la autonomía de las personas con las que trabajamos, motivándolos a hacer otros recursos cofinanciados también por el Fondo Social Europeo.





COMPETENCIAS BÁSICAS PARA INSERCIÓN LABORAL


Como hemos anunciado al principio del programa, ejecutamos programas de calidad que incluyen la reflexión y la elaboración individual de estrategias de aprendizaje que sirvan para toda la vida. Nuestro programa de competencias básicas fomenta la capacidad de pensamiento y la regulación de la adquisición de conocimientos que permitan a nuestros participantes a adquirir conocimientos de forma autónoma. 



Así mismo buscamos favorecer la adquisición de certificados académicos por lo que repasamos contenidos incluidos en el currículo de la educación de adultos del territorio español. 













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Espacio Acoge viernes 18 de diciembre





Seguimos realizando nuestros Espacios Acoge. Reuniones abiertas de resolución de dudas en materia laboral y jurídica. Si quieres asistir solo tienes que hacer click en el siguiente enlace el próximo viernes 18 a las 12:00.
Unirse a la reunión Zoom
https://us04web.zoom.us/j/73179263596?pwd=eURxeEhqVktFNVRJSU1YZ1lleGhXUT09


ID de reunión: 731 7926 3596
Código de acceso: Fc29j4


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11 diciembre 2020

ATENCIÓN, INFORMACIÓN, ORIENTACIÓN Y ASESORAMIENTO A PERSONAS INMIGRANTES

Cuando en enero de 2020 continuamos con el Proyecto “Atención, Información, Orientación y Asesoramiento a Personas Inmigrantes", nadie imaginaba que iba a ser un año especialmente difícil.

Este proyecto consiste en proporcionar atención y apoyo básico en cuestiones generales para facilitar información de diverso tipo, escucha, así como orientación y asesoramiento en temas sociales y jurídicos para personas inmigrantes.

La pandemia por el COVID-19 y las medidas para compensar sus estragos, se coló en nuestras actuaciones, tratando de aportar la información y asesoramiento adecuado a las diferentes situaciones provocadas por este virus.

Las actuaciones de este proyecto van encaminadas a ayudar en el desarrollo del proyecto migratorio de cada persona y familia, así como a salir de las situaciones de vulnerabilidad en las que pudieran encontrarse, a través de una información y orientación adecuada. En este 2020, estas actuaciones han sido más que necesarias y oportunas.

El Estado de Alarma decretado por el Gobierno de España obligó a llevar a cabo el proyecto de acogida e información a través de la telefonía y las nuevas tecnologías, continuando virtualmente el acompañamiento a las personas usuarias del proyecto. Así, desde los distintos ámbitos de actuación, de información y de atención jurídica y social, se ha continuado la labor informativa y el asesoramiento continuo, mediante medios telemáticos. Tras el confinamiento y progresiva apertura de la sede, continuamos acompañando los procesos de cada persona o familia, así como apoyando y motivando en esta situación excepcional, que lo es, para todas las personas.

Esta iniciativa se lleva a cabo a través de RED ACOGE y con financiación de la Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria, así como con la cofinanciación del Fondo de Asilo, Migración e Integración de la Unión Europea.

Proyecto financiado por:

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Informe Inmigracionalismo 2020

Desde Red Acoge y el proyecto Inmigracionalismo, hemos publicado el nuevo informe Inmigracionalismo 2020, en el que hemos investigado durante todo un año el tratamiento de las migraciones que se realiza en los medios de tirada nacional y regional. 

Durante este año hemos recopilado una serie de datos que nos permiten afirmar que aún queda mucho trabajo por delante para que las informaciones sobre este fenómeno esten libres de sensacionalismo y  transmitan una información veraz y fiel a la realidad. 

Puedes descargar el informe de 2020 en el siguiente enlace: https://bit.ly/3792zK9

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ALOJAMIENTO TEMPORAL PARA PERSONAS MIGRANTES EN SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD

Es fundamental apoyar a aquellas personas inmigrantes más vulnerables, que en su proceso de inclusión social, requieren circunstancialmente de un recurso habitacional para lograr avanzar en su itinerario de autonomía y de normalización.

Es por ello, que desde Salamanca Acoge llevamos 16 años realizando esta labor de acompañamiento integral, mientras se reside en un alojamiento de carácter temporal, y que pasa por actuaciones como:

  • Aprendizaje del idioma.
  • Conocimiento del contexto
  • Formación en habilidades domésticas y de alimentación
  • Formación en habilidades personales
  • Apoyo en la creación de redes de contacto
  • Preparación para el empleo
  • Apoyo en la búsqueda de vivienda normalizada
  • ...

A través del programa "Alojamiento Temporal para Personas Migrantes en situación de Vulnerabilidad", financiado desde la Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria, en 2020 se han beneficiado de este recurso 9 personas de origen inmigrante, de diversas procedencias, edades, géneros y circunstancias, para preparar su autonomía posterior en los diferentes aspectos vitales de cara a disminuir la vulnerabilidad.

La pandemia por el COVID-19 se coló en nuestras actuaciones, para lo cual incrementamos la información sobre las medidas preventivas, así como el apoyo psicosocial para gestionar emocionalmente esta nueva realidad.


Esta iniciativa se coordina desde RED ACOGE, junto con otras entidades en el territorio nacional.

Proyecto financiado por:

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ALERTA DISCRIMINACIÓN

ATENCIÓN SEGURA -COVID-19-

MEDIDAS para frenar el avance del COVID-19:

· Abiertos al público de 9:30 a 14:00h y de 16:30 a 19:30h (viernes tarde cerrado).
· Es necesario reservar CITA PREVIA para ser atendido por los profesionales.
· Pide tu cita o haz tu consulta en el 923019030 ó directamente en la sede.
· Acude con MASCARILLA tapando nariz y boca completamente.
· Respeta las DISTANCIAS.
· Espera tu turno en la entrada de la sede: SÓLO UNA PERSONA.
· Aplícate GEL hidroalcohólico al entrar.
· INFÓRMATE de las actividades que estamos haciendo de forma telemática.

Proyecto Inmigracionalismo: Avanzando en el discurso positivo

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