Desde al año 2008 trabajamos de forma activa en el fomento de políticas
integradoras de la diversidad cultural como eje generador de valor en los
entornos laborales.
A LO LARGO DEL PRESENTE AÑO PUEDES BENEFICIARTE ENTRE
OTROS DE LOS SIGUIENTES SERVICIOS:
- Formación presencial: La formación
en materia de gestión de la diversidad es clave para propiciar el cambio hacia un
modelo de gestión inclusivo, por ese motivo durante el año 2016 ponemos a tu
disposición nuevos talleres de capacitación sobre diversidad e inclusión que
realizaremos de forma GRATUITA en la sede que nos indiques con el fin de
formar a tu plantilla, mandos intermedios y personal directivo. Puedes
consultar algunos de los talleres que ofrecemos en el siguiente enlace
Solo durante el año 2015 más de 550 personas han
participado en las diferentes acciones formativas que hemos llevado a cabo.
- Asesoramiento en el diseño y puesta en marcha de
Planes de Gestión de la Diversidad para fomentar el desarrollo de empresas inclusivas que
sean capaces de aprovechar todo el potencial del talento diverso.
- Asesoramiento en el desarrollo de un sistema adecuado de indicadores de medición para la optimización de tus políticas de gestión de la
diversidad.
- Establecimiento de convenios de colaboración y organización de
actividades conjuntas para la
promoción de la inclusión y la diversidad tanto a nivel externo como entre tus
grupos de interés.
- Difusión de experiencias y buenas prácticas en gestión
de la diversidad y la inclusión en
nuestra página web y boletín electrónico“Gestión de la Diversidad en los
Entornos Profesionales”.
Invitamos a todas las empresas y otros entornos laborales a participar en
este programa.
Financiado
por el Fondo Social Europeo y la Dirección General de Migraciones.
