Por
décimo año consecutivo Red Acoge trabaja en colaboración con las empresas y
otros entornos profesionales para fomentar la incorporación de políticas integradoras de la diversidad
como eje generador de valor. A lo largo de estos años hemos asesorado a
numerosas empresas sobre cómo convertir
la diversidad y la inclusión en una verdadera ventaja
competitiva, realizando una gestión
responsable del capital humano, beneficiándose del talento diverso y
garantizando la igualdad de oportunidades en el acceso y mantenimiento del
empleo.
CONTACTA
CON NOSOTROS SI QUIERES ACCEDER A ALGUNO DE LOS SIGUIENTES SERVICIOS:
FORMACIÓN: La formación en materia de gestión de la diversidad es clave para propiciar el
cambio hacia un modelo de gestión inclusivo, por ese motivo durante el año 2017 Red Acoge sigue
ofreciendo talleres
de capacitación sobre diversidad e inclusión que son realizados de forma GRATUITA en la sede de las
organizaciones con el fin de formar al personal de plantilla, mandos
intermedios y personal directivo.
Sólo durante el año 2016 más de 400 personas participaron
en las diferentes acciones formativas realizadas.
PLAN DE GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD:
Asesoramiento en el diseño y puesta en marcha de Planes de Gestión de la
Diversidad para fomentar el desarrollo de empresas inclusivas capaces de
aprovechar todo el potencial del talento diverso.
SISTEMA DE INDICADORES: Asesoramiento en el desarrollo de un sistema adecuado de indicadores de medición para la optimización de las políticas de gestión de la diversidad. Para este fin contamos con las herramientas de medición y evaluación GDiversia y el Índice D&I.
RED DE EMPRESAS POR LA DIVERSIDAD CULTURAL. Red de intercambio de experiencias y gestión del conocimiento.
ALIANZAS: Establecimiento de convenios
de colaboración y organización de actividades conjuntas para la promoción
de la inclusión y la diversidad en los grupos de interés. Asimismo
fomentamos la colaboración con Universidades, Escuelas de Negocio, Colegios
Profesionales y Asociaciones Empresariales.
OS INVITAMOS A SER PARTE DE ESTE PROYECTO.
Un equipo
culturalmente diverso y adecuadamente gestionado constituye un factor de
oportunidad que genera innovación y competitividad.
* Estamos a disposición para ampliar esta
información:
Laura Belda Hernández
Gestión de la Diversidad Empresa
923 01 90 31 // 923 01 90 30
