Desde Salamanca Acoge llevamos todo el año reivindicando la ratificación del artículo 189 de
la Organización Internacional del Trabajo, entre cuyas reivindicaciones destaca la protección
por desempleo, la prevención de los riesgos laborales en el trabajo y mayor regulación del
empleo de interna. La enmienda 67777 a los presupuestos presentada por el grupo el 22 demayo y trae como consecuencia el retraso hasta enero de 2024 de la equiparación del sistema
de cotización de las empleadas de hogar mujeres (en un 96%) al régimen de la Seguridad
Social.
Entendemos que con la aprobación de esta enmienda se sigue negando la posibilidad de
ejercer los derechos de las trabajadoras.
Según el análisis realizado por el Observatorio de Derechos en Empleo de Hogar y de cuidados
Jeanneth Beltrán se alude a que en el texto de la enmienda es inexistente el reconocimiento
de los derechos de los y las empleados de hogar. Solo tiene en cuenta los intereses de los
empleadores y en lugar de asumir la responsabilidad pública de solventar el aumento de los
costes de la incorporación al régimen de la seguridad social o las dificultades administrativas
que suponga, se carga sobre las espaldas de las trabajadoras la no incorporación de derechos
manteniendo los agravios comparativos respecto al conjunto de las y los trabajadores.
Apoyamos al grupo Turín en su reflexión de que las soluciones en la dignificación del trabajo de
las empleadas de hogar y de los cuidados no pueden venir de actuaciones individuales sino
que han de ser colectivas y de amplio consenso social y acompañadas de políticas públicas
adecuadas.
