CONVIERTE
LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN EN UNA PALANCA DE COMPETITIVIDAD
Red Acoge trabaja en colaboración con las empresas y otros entornos profesionales para fomentar la incorporación de políticas integradoras de la diversidad como eje generador de valor. A lo largo de estos años hemos asesorado a numerosas empresas sobre cómo convertir la diversidad y la inclusión en una verdadera ventaja competitiva, realizando una gestión responsable del capital humano, beneficiándose del talento diverso y garantizando la igualdad de oportunidades en el acceso y mantenimiento del empleo.
Gestionar la diversidad significa ser responsable con las personas que forman la organización, así como con su clientela, sus proveedores y en definitiva con la sociedad en general. Gestionar la Diversidad presente en la empresa nos diferencia de nuestra competencia y potencia nuestra singularidad como organización. Gestionar la Diversidad presente en la empresa atrae y retiene talentos, construyendo equipos con bajos niveles de rotación.
EL PROGRAMA DESARROLLA DIVERSAS ACCIONES EN LAS QUE LAS EMPRESAS PUEDEN COLABORAR, Y/O PARTICIPAR:
- Sensibilización y difusión de buenas prácticas
- Formación presencial y on-line.
- Fomento de alianzas: convenios, universidades, colegios profesionales, escuelas de negocio, asociaciones empresariales….
- Creación de la RED+D, empresas comprometidas con la diversidad.
- Herramientas de medición de la gestión de la diversidad: Indice D¬I
OS INVITAMOS A SER PARTE DE ESTE PROYECTO.
Un equipo culturalmente diverso y adecuadamente gestionado constituye un factor de oportunidad que genera innovación y competitividad.
Laura Belda Hernández
Gestión de la Diversidad y Empresa
empresa.salamanca@redacoge.org
923 01 90 31 // 923 01 90 30
