MESA DE EXPERIENCIAS:
COMUNICACIÓN Y DIVERSIDAD, CLAVES PARA EL ÉXITO, MEJORA TU MARCA
Se celebró el pasado 19 de junio
una jornada empresarial bajo el convenio que Salamanca Acoge mantiene con la
fundación general de la universidad de Salamanca desde el año 2012, para hablar
de comunicación y gestión de la diversidad. En esta ocasión también contamos
con la colaboración de Parque Científico de la USAL.
Red Acoge organizó en Salamanca la
jornada anual sobre Gestión de la Diversidad bajo convenio con la Fundación
General de la Universidad de Salamanca-Empresas Amigas. Por séptimo año
consecutivo se celebró una sesión en la que empresas de Salamanca expusieron su
experiencia en gestión de la diversidad. Este año empresas como Ecotisa, eLeclerk,
Idimad y Eulen, entre otras compartieron su experiencia.
Todas las empresas participantes
tuvieron un espacio para presentar su empresa y para dar respuesta a las
preguntas propuestas por la organización, que sirvieron para dar pie al debate.
El coloquio resultó muy enriquecedor ya que las empresas pudieron comprobar
como otros tenían las mismas dificultades en el día a día y descubrieron como
varias de las empresas presentes habían tenido muy buena experiencia con
trabajadores de origen distinto al nacional, aportando numerosos beneficios a
la empresa.
En la segunda parte de la jornada,
se impartió una píldora formativa en gestión de la diversidad, en esta ocasión
se habló sobre cómo una buena gestión de la diversidad puede mejorar la
comunicación interna y externa de la empresa. En este taller experiencial, se
descubrieron, a través de ejemplos, los insight de empresas por todos conocidas.
Con ayuda de nuestro colaborador Jesús Argumedo, se reflexionó sobre la
importancia de visibilizar la Diversidad existente en la sociedad que nos
rodea, como medida a tener en cuenta a la hora de hacer marketing ya que es una
apuesta segura para obtener éxito en el acercamiento y atracción de la
clientela.
Un año más el taller suscitó la
participación activa de las personas asistentes, así como su satisfacción con
los contenidos del mismo, ya que nuestra oferta formativa constituye un
instrumento muy útil para el avance en la implementación de medidas de gestión
de la diversidad en la estrategia empresarial de las organizaciones.
