Desde Salamanca Acoge (Red Acoge) compartimos los resultados del IV Edición del Índice D&I, con las empresas participantes y celebramos poder tener en nuestra ciudad la empresa con mejor puntuación, MSD Animal Health., resultado del trabajo de sus políticas de gestión de la diversidad e inclusión.
El Índice D&I es una herramienta de auto medición que analiza el estado de implicación empresarial con un entorno laboral respetuoso e inclusivo con la diversidad, teniendo en cuenta cinco expresiones de diversidad (género, edad, discapacidad, origen etnocultural y LGTBI).
Salamanca Acoge hace entrega de la credencial que reconoce el trabajo al responsable de la gestión, planificación y control de los Recursos Humanos de la planta, Federico Tresierra Cascajo.
Este proyecto es posible gracias a la financiación del Ministerio de Inclusión Seguridad Social y Migraciones, y al Fondo Social Europeo.
El Índice D&I es una herramienta de auto medición que analiza el estado de implicación empresarial con un entorno laboral respetuoso e inclusivo con la diversidad, teniendo en cuenta cinco expresiones de diversidad (género, edad, discapacidad, origen etnocultural y LGTBI).
Salamanca Acoge hace entrega de la credencial que reconoce el trabajo al responsable de la gestión, planificación y control de los Recursos Humanos de la planta, Federico Tresierra Cascajo.
Este proyecto es posible gracias a la financiación del Ministerio de Inclusión Seguridad Social y Migraciones, y al Fondo Social Europeo.