Este 30 de abril hemos terminado con el programa de acciones destinadas a la mejora de la empleabilidad de los participantes seleccionados en octubre 2020.
Durante seis meses hemos llevado a cabo acompañamientos,
entrenamientos de mejora de competencias lingüísticas y digitales, formaciones
prelaborales y ocupacionales.
Este proyecto financiado por el Fondo
Social Europeo y la Junta de Castilla y León a través de Gerencia de Servicio
Sociales ofrece la oportunidad a los participantes retomar su proyecto laboral.
Desde nuestra asociación hemos puesto nuestra profesionalidad y compromiso al
servicio individual de las personas.
Hemos conseguido fomentar el interés de
las personas por la formación formal y homologada a través de su mejora en
competencias básicas, aumentando su posibilidad de ser seleccionados de
participar en dichas formaciones.
Como parte del proceso de integración social hemos querido mejorar competencias a través de la cocina, de esta manera, las personas con un perfil de hostelería son capaces de reconocer el valor de la cocina tradicional en la región.
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De la misma manera hemos fomentado el
desarrollo del autoempleo a través de la presentación de recursos prácticos
para la creación de un negocio. Además, hemos desarrollado un plan
individualizado para la obtención de objetivos reales de mejora de la
empleabilidad, abriendo clases especiales para personas con necesidad de
alfabetización ya que somos conscientes que es el primer paso esencial para un
proyecto profesional.
Gracias a la financiación hemos ofrecido a las personas la oportunidad de entrenar sus competencias digitales impulsando y reforzando la práctica a través de grupos reducidos y por supuesto doblando grupos para garantizar todas las medidas de higiene indicadas por las autoridades.
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