jueves, 10 de abril de 2014

FORMANDO PARA LA GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD EN LAS EMPRESAS DE SALAMANCA

Salamanca Acoge, acompaña a las empresas en el camino de implementar medidas de gestión de la diversidad, a través de la formación.

El pasado martes Leroy Merlín y Residencia San Rafael recibieron una sesión formativa. A través de un taller dinámico y vivencial ambas empresas descubrieron algunos de los beneficios de Gestionar la Diversidad que inevitablemente existe en sus plantillas.

Por su parte, Leroy Merlín repite la experiencia formativa.

En esta segunda ocasión optó por el Taller de “Liderazgo y Diversidad de Talento”.

Una vez más se cumplieron expectativas y se dotó al equipo de una herramienta para poner en acción e implementar medidas de gestión de la diversidad.

La Residencia San Rafael recibió la píldora “Diversidad y Equipos: una palanca para lograr la Innovación en las Organizaciones”, y según palabras textuales: el contenido de la sesión ha abierto los ojos a los presentes, muy gráficamente se ha comprobado cómo la Diversidad afecta al ritmo de trabajo positivamente. Desde este punto, el equipo está preparado para mejorar.

Para más información:
www.redacoge.org

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